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연소근로자(18세 미만인 자) 표준근로계약서
 작성자 : 관리자
Date : 2019-10-29 12:36  |  Hit : 19  
   연소근로자_18세_미만인_자__표준근로계약서.hwp (16.0K) [0] DATE : 2019-10-29 12:36:53

연소근로자(18세 미만인 자) 표준근로계약서

(이하 사업주라 함)() (이하 근로자라 함) 다음과 같이 근로계약을 체결한다.

1. 근로개시일 : 년 월 일부터

근로계약기간을 정하는 경우에는 년 월 일부터 년 월 일까지 등으로 기재

2. 근 무 장 소 :

3. 업무의 내용 :

4. 소정근로시간 : 분부터 분까지 (휴게시간 : 시 분~ 시 분)

5. 근무일/휴일 : 매주 (또는 매일단위)근무, 주휴일 매주 요일

6. 임 금

- (, 시간):

- 상여금 : 있음 ( ) , 없음 ( )

- 기타급여(제수당 등) : 있음 ( ), 없음 ( )

· ,

· ,

- 임금지급일 : 매월(매주 또는 매일) (휴일의 경우는 전일 지급)

- 지급방법 : 근로자에게 직접지급( ), 근로자 명의 예금통장에 입금( )

7. 연차유급휴가

- 연차유급휴가는 근로기준법에서 정하는 바에 따라 부여함

8. 가족관계증명서 및 동의서

- 가족관계기록사항에 관한 증명서 제출 여부:

- 친권자 또는 후견인의 동의서 구비 여부 :

9. 사회보험 적용여부(해당란에 체크)

고용보험 산재보험 국민연금 건강보험

10. 근로계약서 교부

- 사업주는 근로계약을 체결함과 동시에 본 계약서를 사본하여 근로자의 교부요구와 관계없이 근로자에게 교부함(근로기준법 제17, 67조 이행)

11. 기타

- 13세 이상 15세 미만인 자에 대해서는 고용노동부장관으로부터 취직인허증을 교부받아야 하며, 이 계약에 정함이 없는 사항은 근로기준법령에 의함

년 월 일

(사업주) 사업체명 : (전화 : )주 소 :대 표 자 : (서명)

(근로자) 주 소 :연 락 처 : 성 명 : (서명)